Wat is EVC?
EVC staat voor Erkennen Verworven Competenties.
Stel: je hebt wel ervaring en kennis opgedaan in de praktijk, maar je hebt geen diploma om dit te kunnen aantonen. Dan is een EVC-traject dé logische oplossing!
Met een Ervaringscertificaat kun je op de arbeidsmarkt aantonen dat je voldoet aan de gevraagde competenties.
Met een Ervaringscertificaat kun je daarnaast soms ook vrijstellingen krijgen voor een opleiding, of toegelaten worden tot een examen (zoals bij het APK-keurmeester examen)!
Waarom kiezen voor RaBo?
Bij RaBo bieden we laagdrempelige en persoonlijke begeleiding.
We weten dat de meesten van onze klanten praktische mensen zijn, en daar passen we ons op aan. We maken het niet te ingewikkeld, maar houden het simpel. Zo zorgen we ervoor dat jij meer tijd over hebt om je portfolio samen te stellen!
We zijn een jong en dynamisch team, en communiceren in normale spreektaal. Daarnaast hebben we alle kennis in huis die nodig is om jou goed te kunnen begeleiden.
Uiteraard zijn we een erkende EVC-aanbieder.
We zijn gevestigd in Badhoevedorp, en daarom goed te bereiken voor mensen uit de regio Groot-Amsterdam. Wil je meer info? Neem dan contact met ons op of schrijf je direct in!
RABO BV biedt de volgende EVC-trajecten aan:
Jeugdzorg:
- Vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional – CREBO B180
Kinderopvang:
- Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang (niveau 3) – CREBO B301
Mobiliteit en voertuigen:
- Assistent mobiliteitsbranche (niveau 1) – CREBO 25255
- Autotechnicus (niveau 2) – CREBO 25242
- Eerste Autotechnicus (niveau 3) – CREBO 25244
- Technisch Specialist Personenauto’s (niveau 4) – CREBO 25249
- Bedrijfsautotechnicus (niveau 2) – CREBO 25243
- Eerste Bedrijfsautotechnicus (niveau 3) – CREBO 25245
- Technisch Specialist Bedrijfsauto’s (niveau 4) – CREBO 25248
- APK-keurmeester (niveau 3) – B150
Zorg en welzijn:
- Begeleider gehandicaptenzorg (niveau 3) – CREBO 25475
- Begeleider specifieke doelgroepen (niveau 3) – CREBO 25476
- Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg (niveau 4) – CREBO 25477
- Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen (niveau 4) – CREBO 25478
- Mbo-Verpleegkundige (niveau 4) – CREBO 25480
- Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) – CREBO 25484
- Onderwijsassistent (niveau 4) – CREBO 25485
- Pedagogisch medewerker kinderopvang (niveau 3) – CREBO 25486
- Verzorgende IG (niveau 3) – CREBO 25491
- Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) – CREBO 25498
- Pedagogisch medewerker kinderopvang (niveau 3) – CREBO 25696
- Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) – CREBO 25697
- SKJ
HOE LANG DUURT EEN EVC-TRAJECT?
Een EVC-traject duurt gemiddeld 6 – 12 weken, met een maximum van 6 maanden. Je moet alle opdrachten binnen deze tijdsperiode afronden. Het gehele traject neemt dan ongeveer 40 uur in beslag.
WAT ZIJN DE KOSTEN VAN EEN EVC-TRAJECT EN WELKE REGELINGEN ZIJN ER?
Voor individuen:
De totale kosten van een EVC-traject zijn €2.450,25 (incl. 21% BTW), behalve voor het EVC-traject APK-keurmeester*.
Betaalt je werkgever?
Indien je werkgever de kosten van het EVC-traject betaalt, zijn er vaak mogelijkheden voor subsidies vanuit opleidingsfondsen. Het recht op een EVC-procedure is vaak vastgelegd in de cao. Is je werkgever aangesloten bij Stichting OOMT? Dan heeft Stichting OOMT een budget gereserveerd voor werknemers die een EVC-trajecten willen volgen. De kosten voor je werkgever worden hier flink door gedrukt. Dit maakt het voor je werkgever erg aantrekkelijk om je EVC-traject te vergoeden!
De onderstaande tabel geeft een overzicht van de kosten van de verschillende fasen in het EVC-traject. Aangezien de fasen op elkaar aansluiten en een geheel vormen, kunnen de fasen niet apart worden doorlopen.
| Bedrag | Bedrag |
Inschrijven/advies | Gratis | Gratis |
Uitgebreide intake | € 250,00 | € 302,50 |
Portfolio | € 450,00 | € 544,50 |
Assessment* | € 950,00* | € 1.149,50* |
Ontvangst Ervaringscertificaat | € 325,00 | € 393,25 |
Bespreking van de rapportage | € 50,00 | € 60,50 |
Totale kosten EVC-traject | € 2.025,00 | € 2.450,25 |
*Bij een EVC-traject APK-keurmeester geldt er een toeslag
HOE ZIET EEN EVC-TRAJECT ERUIT?
Je kunt je als deelnemer inschrijven via het inschrijfformulier. Nadat wij deze hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We plannen dan samen met jou een afspraakin voor de intake/advies met een van onze adviseurs.
Goed om te weten: Nadat je je inschrijfformulier hebt ingeleverd, zullen we je vragen om een kopie van je rijbewijs of paspoort.
Het intakegesprek vindt face-to-face plaats zodat je persoonlijk kunt kennismaken met je begeleider. Tijdens het gesprek wordt er dieper ingegaan op je achtergrond en motivatie, en nagegaan of het EVC-traject wordt doorlopen voor werk of school. Ook zullen we de verdere procedure stap voor stap met je doorlopen, zodat je van tevoren een goed beeld hebt van wat je kunt verwachten.
Op basis van jouw informatie wordt een persoonlijk advies op maat gegeven. Ook worden de afspraken tussen jou en RaBo vastgelegd en door beide partijen ondertekend.
In deze fase bouw je jouw portfolio op.
De portfolio bestaat uit documenten die (betaalde en/of onbetaalde) werkervaring, schoolervaring, ervaring uit hobby’s of andere bronnen aantonen. Daarnaast horen ook het schrijven van een zelfreflectief verslag en het invullen van een vragenlijst bij de portfolio.
Uiteraard staan we voor je klaar als je hier vragen over hebt! Het is erg belangrijk dat het portfolio zo volledig mogelijk opgebouwd is en dat je hier de tijd, aandacht en moeite voor neemt. Maar je staat er niet alleen voor: tijdens dit proces word je ondersteund door je begeleider en kan je bij de begeleider terecht voor vragen over het opbouwen en de inhoud van het portfolio. Lees hier verder over de portfolio.
Het opgebouwde portfolio wordt uiteindelijk beoordeelt door de assessor in een assessment. De assessor beoordeelt ook of er een criteriumgericht interview (CGI) en/of werkplekbezoek zal plaatsvinden.
Bij een werkplekbezoek bezoekt de assessor jou op de werkvloer. Je kunt tijdens dit bezoek jouw vaardigheden, omgang met collega’s (en eventueel klanten) en dagelijkse werkzaamheden tonen.
Tijdens het criteriumgerichte interview (CGI) stelt de assessor inhoudelijke vragen over de vaardigheden die je tijdens het werkplekbezoek hebt laten zien. Mocht de assessor geen vragen stellen over een onderdeel/onderwerp die jij van belang vindt om te bespreken, geef dit dan gerust aan tijdens het interview! Het is mogelijk dat de beoordelende organisatie een werkplekbezoek/CGI kan bijwonen. Lees hier verder over de assessment.
Op basis van de portfolio en assessment rapporteert de assessor de definitieve bevindingen in de vorm van het Ervaringscertificaat. In het Ervaringscertificaat staan de erkende competenties en/of werkprocessen beschreven.
Het EVC-traject wordt afgesloten met een persoonlijk gesprek met je begeleider. Tijdens dit gesprek is er ruimte voor evaluaties, vragen, opmerkingen. Ook is er de mogelijkheid om advies te krijgen over vervolgopleidingen en verzilveringsmogelijkheden.
Meer weten? Lees hier meer over:
Om de digitale privacy te waarborgen, worden alle persoonsgegevens zoveel mogelijk versleuteld op een externe harde schijf. Elke computer is voorzien van een persoonlijke toegangscode en daardoor altijd versleuteld, en voorzien van antivirussoftware. Uiteraard volgen wij de verplichtingen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Op dit moment kan RABO BV (nog) geen vervolgstappen faciliteren gericht op verdere scholing. Denk bijvoorbeeld aan het verkrijgen van vrijstellingen bij het inschrijven bij Mbo- opleidingen. Als dit de wens van de kandidaat is, dan kan dit van te voren worden besproken, zodat wordt doorverwezen naar andere instanties.
Op de EVC-trajecten van RABO BV is EVC Kwaliteitscode 3.0 van het Nationaal Kenniscentrum EVC van kracht. De volledige EVC Kwaliteitscode 3.0 is te vinden via de website: www.nationaal-kenniscentrum-evc.nl.
RABO BV registreert het aantal, de aard en het verloop van identiteitsfraude en andere onregelmatigheden en maakt hier melding van bij het NKC-EVC conform EVC-kwaliteitscode 3.0.
RABO BV evalueert systematisch onder alle betrokkenen, onder wie in ieder geval de EVC- deelnemers, zakelijke opdrachtgevers, begeleiders en assessoren:
- De eigen EVC-procedures;
- De kwaliteit van de EVC-assessoren en EVC-begeleiders;
- De kwaliteit van de ervaringscertificaten.
Standaardonderdelen van de bovengenoemde evaluaties zijn:
- De kwaliteit van de verstrekte informatie;
- De gemaakte afspraken en nakoming daarvan;
- De gehanteerde beoordelingsinstrumenten;
- De mate van competentie van begeleiders en assessoren;
- Het verloop en de duur van de EVC-procedure;
- De afwikkeling van eventuele klachten en bezwaren.
Indien een deelnemer een klacht heeft, dient deze schriftelijk te worden opgestuurd naar info@evc-rabo.nl t.a.v. de EVC-Coördinator. De EVC-Coördinator zal zo spoedig mogelijk (in ieder geval binnen twee weken) reageren en proberen het geschil of de klacht op een zo goed mogelijke en tijdige manier op te lossen. Mocht de deelnemer niet tevreden zijn over de afhandeling van de klacht, dan is er de mogelijkheid om een geschil voor te leggen aan een externe organisatie.
Indien een deelnemer het niet eens is met de uitkomsten van het Ervaringscertificaat, dan kan hij/zij binnen twee weken schriftelijk bezwaar aantekenen. De uitkomst van het EVC-rapport zal niet veranderd worden, tenzij er vastgesteld kan worden dat er ernstig tekort is geschoten door de assessor. In dat geval zal er een nieuw assessment plaatsvinden door een externe assessor. Mocht de deelnemer niet tevreden zijn over de afhandeling van het bezwaar, dan is er de mogelijkheid om in beroep te gaan via info@evc-rabo.nl. Voor zowel klachten/geschil als bezwaar/beroep geldt, dat RABO BV deze registreert in een register klachten.